Назад в будущее, или социализм №2.


Назад в будущее, или социализм №2.
Назад в Будущее,
или
Социализм № 2

В последнее время в интернете появилось много статей на тему неизбежного краха системы капитализма, и поиска новых путей развития человечества. Мне, на эту увлекательную тему то же, есть что предложить. Итак, читайте, да не судите строго. Для начала разберём, почему крах капитализма неизбежен. На эту тему есть много публикаций уважаемых экономистов, поэтому буду краток. В основе капитализма лежит получение бизнесменом добавочной стоимости с любого вида деятельности, которую он благополучно присваивает себе. Поэтому для достижения большей прибыли, и увеличения собственного капитала, бизнесмен идёт на максимальное удешевление производства, повышение производительности труда, сокращение числа работников и заработной платы. На настоящем этапе у капитализма это получается, за счёт завоевания новых рынков, роботизации, переноса производства в страны дешёвого труда, и стимулирования потребительства в обществе. Какие перспективы у капитализма по новым рынкам – никаких, все давно поделено, осталась лишь борьба по его переделу. Дальнейшая роботизация приведёт к взрывному росту производительности, и исключению человека из самого процесса производства. Не далёк тот день, когда роботы будут производить, ремонтировать и программировать других роботов. А что будет делать человек? На какие средства лишенный работы человек будет приобретать товары произведённые роботами? Может быть, всё человечество при капитализме будет работать в сфере услуг? Стричь в парикмахерских и кормить друг друга в кафе и ресторанах? Думаю, если робот будет дешевле человеческого труда, то повара с парикмахерами, то же будут машинами. Ведь робот, это машина без души, которой не нужны товары, не нужны деньги, еда, вода и т.п. Покупай запчасти, включай в розетку, и получай прибыль. Робот, для капиталиста, это идеальный раб, для которого не нужно изображать демократию, заниматься соц. обеспечением, платить зарплату. Для бизнесменов роботизация несёт одни плюсы, а остальному человечеству? Остальное человечество, не входящее в элиту становится лишним. Человек заведомо проигрывает роботу в труде, поэтому капиталу он не нужен. Для кого, тогда будут производиться товары? Думаю, каста правящая сейчас на Земле найдёт выход, даст роботам права личности или будет раздавать средства бедным слоям населения – не знаю. В любом случае, это будет не капитализм в его классическом понимании.
Перенос производства в страны с более дешёвым трудом не может быть бесконечен, т.к. труд в стране производства становится дороже (Китай), инвесторы ищут другие страны, а их число ограничено. Стимулирование потребительства упирается в ограниченность ресурсов на нашей планете и экологические проблемы. Мною перечислены не все проблемы капитализма, есть труды, в которых они расписаны более подробно, суть не в этом. Суть в моём предложении по модернизации социализма, и его преимуществе перед капитализмом. Давайте припомним СССР, и сравним советскую систему и мир капитала, что у них было общего? Общим у них было то, что прибыль, получаемая в результате экономической деятельности, доставалась не работникам её создавшим, а советскому государству, и соответственно – бизнесмену. Конечно, можно возразить, что в успешных советских предприятиях была 13-я зарплата, премии перед 7 Ноября, или ко Дню Победы. Всё равно, это были разовые выплаты, население в основном было бедным.
Предлагаю делить прибыль, этим повысить благосостояние каждого работника, сделать его заинтересованным не только в получении зарплаты, но и в повышении прибыли предприятия – соответственно своего собственного дохода. Почему СССР проиграл странам запада? В основном из-за низкой экономической эффективности, отставании почти по всем вопросам кроме армии, космоса и балета. Единственный президент СССР Горбачёв М.С. пытался внедрить хозрасчёт, но из этого ничего не получилось, а почему? Потому что ценообразование было плановым, заинтересованности работников в труде не было, рынка не было. Считаю нужным взять лучшие черты от капитализма и приспособить их к социализму, создать гибридную, многоукладную, социальную экономику. Ранее мною предпринимались попытки «откоммуниздить» капитализм, но, к сожалению, наша земля более не родит людей вроде Морозова С.Т., во всяком случае, таковых на моём горизонте пока не появилось. Буржуй нонче обмельчал, внутри него нет души, остался только кошелёк, «я» победило «мы». Поэтому предлагаю «откапитализмить» социализм, перевести его на рыночно – плановую основу. Итак, как это сделать. Возьмём, для примера среднее предприятие по производству………….. гантелей. Предприятие принадлежит государству, средства производства общественные, труд коллективный. Объём производства, номенклатуру гантелей и цену определяет рынок. Нет спроса, качество гантелей хуже китайских – виноват коллектив. Работники сами будут решать, как преодолеть трудности, за счёт уменьшения своей зарплаты, сокращения работников или по-другому. Государство не будет держать на плаву неэффективные производства. Власть на предприятии принадлежит двум людям, директору – представителю государства и главе местного профсоюза – представителю коллектива. Ни одно решение не принимается единолично, если директор с главой профсоюза не могут прийти к одному мнению, проводится собрание актива профсоюза и руководства предприятия с тайным голосованием по данному вопросу. Прибыль, получаемая в результате деятельности предприятия, делится следующим образом, она делится на три части. Процентное соотношение разделённой прибыли, это вопрос дискуссионный, и определиться может только практикой, чего пока нет. Часть прибыли забирает государство, часть идёт на развитие предприятия (закупка новых станков, оплата НИОКР, и т.п.), часть делится пропорционально зарплаты между всеми членами коллектива. При этом работники не участвующие в профсоюзе, долю прибыли не получают. Весь брак, воровство, сломанное по вине работников оборудование - покрывается за счёт прибыли коллектива. Этим достигается соответственно снижение брака, воровства и количества дураков на предприятии. Вопрос увольнения – приёма на работу новых работников решается на собрании коллектива, путём тайного голосования. Коллектив сам решит, уволить алкаша-прогульщика-бракодела Сидорова, и тем самым повысить свою долю в прибыли, или оставить. Люди решат, брать ли вместо Сидорова нового работника, или уволив алкаша, распределить его работу между оставшимися. Коллектив не нужно будет уговаривать экономить ресурсы, ведь все перерасходы будет оплачиваться из собственного кармана. Появится дополнительный стимул по рационализаторской работе и её внедрению, удешевил производство – получай прибыль в карман. Директор получает зарплату исходя из средней зарплаты по предприятию умноженной на 1,2,3,4 – опять же определится только на практике. Тем самым он стимулируется к росту средней зарплаты по предприятию. Общество людей, внедрив в жизнь принцип раздела прибыли, получает экономику, ориентированную на развитие, справедливое распределение доходов между всеми членами общества. При этом добавляются все социальные блага социализма: бесплатная медицина и образование, достойная пенсия, 8-ми часовой рабочий день и т.п. Государство будет планово строить новые предприятия, расширять инфраструктуру, защищать рынок от засилья импортных (китайских) товаров, требовать соблюдения возрождённых ГОСТов, развивать науку, здравоохранение, образование и спорт.
Эта модель экономики, будет лишь переходным этапом к действительно светлому будущему. Четвёртая технологическая революция уже идёт, роботизация ждёт не только мир капитала, но и мир социализма. Роботизация приведёт к освобождению человека от любого вида труда, только благо ли это? Я сильно сомневаюсь, что исходя из принципов коммунизма «от каждого по способностям, каждому по потребностям» человек будет трудиться исходя из собственного желания, скорее общество превратится в толпу деградирующих бездельников. Чтобы человечество не скатилось в пропасть массового отупения (что уже происходит), предлагаю в будущем труд сделать обязательным. Несмотря на то, что робот сделает работу в десятки или сотни раз эффективнее человека, людям нужно оставить трудовую нишу. Например: у работника способностей хватает только на работу дворником, так пусть им и работает, роботы подвинутся, пусть будет неэффективно, зато человек будет при деле. Управление экономикой, здравоохранением и другими сферами жизни (какими именно решат люди будущего) возьмёт на себя искусственный интеллект. Явно он будет умнее всего человечества. При управлении экономикой искусственным интеллектом (в дальнейшем ИИ) отпадёт потребность в рыночном регулировании, т.к. ИИ спланирует производство товаров, энергии, предоставление услуг в соответствии с потребностями каждого человека индивидуально. Таким образом, экономика станет плановой, в которой смысл денежного обмена и денег исчезнет. Человек будет получать товары и услуги в соответствии со своими потребностями, но после обязательного труда. Объём обязательного труда будет определён людьми будущего, это может быть по 4 часа три раза в неделю, может больше, им решать. Пропадет смысл, в стимулировании потребительства, товары будут долговечными, качественными. Например: при смене моды у машины поменяется только кузов, двигатель останется прежним. ИИ для развития человечества поставит глобальные задачи вроде: озеленения пустынь, сбережения дикой природы, выхода в ближний и дальний космос. Считаю, что для того, чтобы ИИ не поступил с человечеством, как в фильме о терминаторе, ему нужно придать черты человеческой личности. Возможно путём копирования мозга конкретного – хорошего человека, у которого среди живущих людей будут иметься многочисленные прямые потомки. ИЧИ – искусственный человеческий интеллект будет членом общества, его функции будут определяться людьми в той мере, в которой они захотят. Вот вкратце и всё, что я хотел рассказать, идея подана. Вам решать, принять её или отвергнуть.
17.11.17. Кальхин Пермский.



Мне нравится:
0

Рубрика произведения: Разное ~ Политика
Количество рецензий: 0
Количество просмотров: 28
Опубликовано: 17.11.2017 в 18:23
© Copyright: Дмитрий Кальхин
Просмотреть профиль автора







Есть вопросы?
Мы всегда рады помочь!Напишите нам, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
1